Координационный совет Архангельской области обсудил проблему нехватки квалифицированных кадров.
Нехватка квалифицированных кадров, и особенно молодых, зачастую связана с низким уровнем подготовки специалистов учебными заведенями, с текучестью кадров из-за низкой заработной платы, а также с общей демографической ситуацией в Архангельской области. Общая потребность в кадрах, заявленная работодателями на начало 2014 года, составила 6075 человек, 70% из них — квалифицированные рабочие и служащие. «Потребность в кадрах на 2015 год составит 11238 человек, из которых 8200 – квалифицированные работники и служащие, а 1035 – специалисты среднего звена», – сообщил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Павел Шевелёв.
Из-за падения престижа и популярности рабочих профессий ведущее предприятие области – Севмаш – больше всех нуждается в обученной, квалифицированной рабочей силе. Проведённые исследования показали, что на предстоящий 2015 год самой востребованной будет профессия сборщика корпусов металлических судов.
К сожалению, потребность в рабочих лишь на 53% покрывается выпускниками учебных заведений. Поэтому, как было отмечено в ходе заседания, дополнительными источниками пополнения трудовых ресурсов являются работники старшего трудового возраста, введение профессионального обучения безработных граждан, а также за счёт иностранных трудовых мигрантов, обучающихся на территории Архангельской области. Кстати, квота на обучение иностранных граждан в 2014 году составляет 1243 мест, тогда как в 2013 году эта цифра была выше — 1705.
Профессиональное образование в Архангельской области тесно связанно с проблемой недостатка кадров. От того, какие профессии нужны в определённые отрасли, зависит, кого будут учить, и, следовательно, эффективность расходов государственных средств на эти цели. Федеральный бюджет финансирует образование по основным требуемым профессиям, на которые распространяется госзаказ. Из профессий среднего профобразования в первую очередь выделяют строительные профессии, а также ряд других рабочих специальностей, например, специалисты в сестринском деле, работники сельского, лесного и рыбного хозяйства.
По результатам исследований, профессии, связанные с сельским хозяйством, у выпускников школ пользуются наименьшим спросом.
По итогам заседания совет решил подготовить проект государственного регионального заказа по подготовке квалифицированных специалистов среднего звена по всем основным направлениям. Важным этапом в подготовке кадров станет развитие профессионального образования не только в Архангельске, но и в городах и районах области. Также будет продолжена исследовательская работа. В частности, более тщательный подход в исследовании потребностей работодателей поможет решить проблему нехватки рабочей силы в Архангельской области.