Со следующего года компании прекратят выплачивать суточные отправляемым в командировку сотрудникам. Это следует из подготовленных Минфином поправок в постановление правительства № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

Нынешняя версия постановления предусматривает обязанность работодателя не только компенсировать различные расходы сотрудника в служебной командировке (проезд, проживание), но также и суточные, которые должны компенсировать издержки при проживании вне дома. В настоящее время максимальный размер суточных определён в сумме до 700 рублей в день (при превышении этого показателя суточные будут считаться доходом сотрудника, с которого необходимо платить подоходный налог). Выплачивать суточные будут только при зарубежных командировках (в зависимости от страны пребывания составляют от 39 до 64 долл. в день).

По данным Росстата, общие расходы российских компаний на служебные командировки (сюда входят и суточные) составили в прошлом году 64 млрд. рублей.

Эта мера носит ярко негативный характер как для работников, так и для работодателей, предупреждают эксперты. Так, документальное оформление командировок серьёзно усложнится, а сами командировки будут обходиться дороже, в том числе и для работников, если они потеряют документы, подтверждающие их расходы. Усложнение бухгалтерского и налогового учёта создаст больше административных барьеров, увеличит расходы бизнеса.

Кстати, инициатива Минфина — не первое новшество в оформлении командировок. С 8 января из перечня документов по командировке были исключены командировочное удостоверение, служебное задание и отчёт о его выполнении. Теперь срок, в течение которого сотрудник находится в деловой поездке, подтверждают проездные документы. А если работник ездил на машине, то служебная записка.