Банкрот по просьбе трудящихся

Собственники предприятий будут отвечать за долги по зарплате

У работников, которые подолгу не могут получить зарплату из-за того, что предприятие находится в стадии банкротства, появился шанс взять наконец свои деньги.
Работодателей, задерживающих зарплату персоналу более трёх месяцев, начнут признавать банкротами. А ответственность за задержки будут нести не только управленцы, но и собственники. Эти и другие новации прописаны в законопроекте, разработанном Минтрудом России. Этот документ рассматривался на заседании Российской трёхсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец.
Законопроект вносит поправки в закон о несостоятельности и банкротстве, а также — в Кодекс об административных правонарушениях. Поправки обязывают работодателя обратиться в арбитражный суд о признании его банкротом, если есть непогашенная задолженность по оплате труда свыше трёх месяцев из-за недостаточности денежных средств, выходных пособий или любых других выплат, положенных работникам.
Кстати, по данным Росстата, на 1 января 99,8% долгов по зарплате в стране образовались как раз из-за отсутствия у организаций собственных средств. Так было и раньше.
Так как законом о банкротстве установлена субсидиарная ответственность контролирующих должника лиц, законопроект предлагает конкретизировать: эта ответственность распространяется на требования по выплате зарплаты и выходных пособий.
Третье новшество — меняется очерёдность выплат. Сейчас первым при банкротстве производятся выплаты арбитражному управляющему, специалистам, привлечённым со стороны для ведения процедур банкротства. А во вторую очередь — работникам. Теперь арбитражного управляющего решили отделить от остальных «текущих платежей» и «необязательных привлечённых лиц» и оставить его в первой очереди на получение денег. Во вторую поставить работников с их невыплаченной зарплатой и выходными пособиями, а уже в третью поставить оценщиков и всех остальных, кого приходится привлекать при банкротстве. Соответственно, те, кто сейчас находится в третьей и четвёртой очереди, опускаются на четвёртую и пятую позиции.
А когда дело дойдёт до старых долгов, сначала деньги будут получать те, кому должны не более 30 тыс. за каждый месяц, а потом все остальные. Это позволит в случае недостатка средств выплатить большему количеству работников.
Однако у представителей профсоюзов вопросы остались.
Скажем, а счёт чего будут осуществляться выплаты работникам, если оценщикам будут платить в последнюю очередь? Ведь для того, чтобы появились деньги на зарплату, как правило, приходится продавать имущество и делать другие манипуляции, приглашая для этого специалистов со стороны. И если они заранее будут знать, что денег за свою работу могут не получить, потому что на них вырученных сумм может не хватить, или получат когда-нибудь потом, они не будут соглашаться на эту работу. А без неё нет процедуры банкротства.
Также смущает пункт об ответственности собственников. Конечно, в том, что они должны нести ответственность, сомнений нет. А вот в том, что этот пункт будет реализован, — да. Несмотря на то, что собственники уже несут ответственность по другим пунктам, ещё не было случаев на практике, чтобы суд принимал решение об аресте их счетов или имущества для оплаты долгов предприятий.
В итоге заседания РТК принято решение, что профсоюзы разработают предложения, как сделать законопроект более действенным, и вынесут их на дальнейшее обсуждение законопроекта.

Борис КРЕХАЛЕВ.