Специалисты портала Зарплата.ру провели опрос среди работодателей Архангельска и выяснили, сколько из них планируют взять студентов на практику. Треть представителей компаний считают, что практиканты должны работать наравне с остальными сотрудниками.

82% респондентов рассматривают учащихся на практике в качестве будущих работников и готовы принимать лучших из них к себе в компанию. 18% работодателей отметили, что у них и так хватает сотрудников и обычно они не воспринимают практикантов как потенциальных соискателей.

Почти 40% опрошенных рассказали, что постоянно берут студентов на практику, а 16% признались, что в 2018 году будут делать это впервые. 6% работодателей Архангельска этим летом решили отказаться от практикантов, хотя раньше принимали их. А 38% отметили, что никогда не брали на лето студентов и не собираются. При этом 5% опрошенных архангелогородцев рассказали, что у них случались неприятные истории, связанные с практикантами. Работодатели пожаловались на воровство, лень и отказ от выполнения задач. Случалось, студенты пропадали до конца практики.

По мнению 63% респондентов, студентам стоит давать самую простую и монотонную работу, на которую обычно не хватает времени у работников. 36% уверены, что практиканты должны работать наравне со всеми. И только 1% представителей компаний считают, что учащиеся вообще не должны приходить на место практики и мешать работать сотрудникам — все нужные для вуза документы им и так подпишут.

Треть работодателей Архангельска считают, что выплачивать студентам деньги за прохождение практики не нужно. А чуть больше половины отметили, что зарплата должна быть выплачена, но чисто символическая. 17% опрошенных ответили, что практиканты за свою работу должны получать такой же оклад, как обычные сотрудники принимающей компании.

Валерия НОВОЖИЛОВА.