О результатах контрольно-надзорной деятельности Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе за 2018 год

В соответствии со ст. 356 ТК РФ Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Так, за 2018 год  должностными лицами Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе проведено 905 проверок, по результатам которых выдано 834 предписания по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда, из которых 319 проверок (35,2%) было проведено в отношении хозяйствующих субъектов малого и среднего предпринимательства. Из общего количества проверок 776 проверок (85,7%) пришлось на внеплановые. Рассмотрено 5569 жалоб, заявлений и иных обращений граждан по вопросам трудового законодательства.

Общее количество нарушений законодательства, выявленных в ходе всех видов проверок, составило 2788, в том числе допущенных индивидуальными предпринимателями, включая крестьянские (фермерские) хозяйства – 245, юридическими лицами – 2543, из них относящихся к малому и среднему предпринимательству – 1064, к государственным и муниципальным учреждениям – 855.

По видам экономической деятельности количество проведённых проверок приходится на организации: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 14, добыча полезных ископаемых – 2, обрабатывающее производство – 52, строительство – 56, оптовая и розничная торговля – 145, транспорт – 46, образование – 103, здравоохранение и предоставление социальных услуг – 80, предоставление прочих коммунальных, социальных ус-луг – 92, другие виды экономической деятельности – 315.

Больше всего нарушений приходится на организации других видов экономической деятельности – 48,0%, оптовой и розничной торговли – 12,8%, образования – 10,4%, здравоохранения и предоставления социальных услуг – 7,0%, предоставление прочих коммунальных, социальных услуг – 8,9%, строительства – 4,0%, обрабатывающие производства – 4,1%, транспорта – 3,7%,  сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 0,75%, добыча полезных ископаемых – 0,3%.

Кроме того, в отчётном периоде было принято на личном приёме 1322 граждан. В государственную инспекцию труда поступило 5569 жалоб, заявлений и иных обращений граждан по вопросам трудового законодательства, для надлежащего рассмотрения которых госинспекторами труда были проведены целевые проверки. По 4784 обращениям даны разъяснения, направлено для рассмотрения в другой государственный орган 34 обращения, нарушенные права восстановлены по 972 обращениям.

Государственная инспекция труда в рамках своих полномочий оказывает государственную услугу по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В связи с чем количество разъяснений и консультаций, данных работодателям и работникам по вопросам применения норм трудового законодательства, составило – 2127, в том числе письменных – 704.

Из общего количества консультаций проведено по вопросам оплаты труда 724, трудового договора – 562, охраны труда – 447.

Наибольшее количество обращений поступило от граждан, работающих у юридических лиц – 2208, из них относящихся к организациям малого и среднего предпринимательства – 1239, 779 обращений поступило от работников организаций муниципальной и государственной собственности, индивидуальных предпринимателей – 314.

Из общего количества обращений поступило по вопросу оформления и расторжения трудовых договоров – 717, в том числе с женщинами – 203, с работниками в возрасте до восемнадцати лет – 0; оплаты труда – 1225, в том числе женщинам – 471, работникам в возрасте до восемнадцати лет – 0; охраны труда – 508, в том числе женщин – 110, работникам до восемнадцати лет – 2.

Также статьёй 23.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях инспекторам предоставлены полномочия по рассмотрению дел об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.27, 5.27.1, статьями 5.28–5.34, 5.44 КоАП РФ, и принятию решений о назначении административного наказания.

В связи с чем инспекторами вынесено 1474 постановления о назначении административного наказания, направлено в суд для рассмотрения и принятия решений 42 протокола.

По ранее выданным предписаниям государственных инспекторов труда за отчётный период произведены выплаты задержанной заработной платы 1543 работникам на общую сумму 89049,90 тыс. рублей.