Большинству российских работодателей будет невыгоден переход на 4-дневную рабочую неделю, ведь количество выходных увеличится, а в случае работы в такой день её придётся оплачивать по двойному тарифу, заявил общественный омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей Дмитрий Порочкин.

Ранее зампред Совбеза РФ Дмитрий Медведев заявил, что пандемия оживила идею 4-дневной рабочей недели, но переходить на неё надо не в ущерб развитию экономики.

«Для большинства работодателей такой переход будет абсолютно не выгоден. По действующему законодательству, работа в выходной день оплачивается сотруднику в двойном размере. И если количество выходных дней в неделе увеличится, всем работодателям, чьи сотрудники работают по графику, в том числе в выходные дни, придётся оплачивать вновь образованный выходной день, а значит, фонд оплаты труда увеличится при таких же оборотах», – прокомментировал Порочкин.

При этом он уточнил, что у каждого работодателя свои правила и свой график работы. «Кто-­то оплачивает рабочие дни или смены, кто-­то рабочие часы. Если при работе на пятидневке количество рабочих часов в рабочем дне останется таким же, то при добавлении выходного дня сотрудники потеряют в окладе. Если рабочий день удлинят, то, возможно, заработная плата останется такой же, – объяснил он. – Для тех, кто работает в графике, за счёт оплаты работы в двойном размере в выходные дни заработная плата может даже вырасти».