Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали 3 миллиона вакансий с указанным уровнем дохода за январь-июнь 2022 года и выяснили, где и кому в России предлагают «суперзарплату».

За первое полугодие 2022 года в России было открыто 242 тыс. вакансий с предлагаемой заработной платой от 150 тыс. рублей – это 8% от общего числа предложений о работе. Интересно, что год назад доля вакансий с таким уровнем зарплаты в России составляла всего 5%.

Чаще всего «суперзарплату» можно встретить в Магаданской области: 25% вакансий этого региона предлагают доход не менее 150 тыс. рублей. На втором месте по доле таких вакансий оказалась Республика Саха (22%), на третьем – Чукотский АО (20%).

В топ вошли три региона СЗФО: Ненецкий АО – в 16% вакансий в регионе предлагается зарплата от 150 тыс. рублей, Санкт-Петербург (9,8%) и Коми (8,6%).

Также стала известна доля вакансий с «суперзарплатой» от 150 тыс. рублей от общего числа вакансий в других регионах СЗФО: Архангельская область 5%, Мурманская область 4%, Калининградская область 4%, Псковская область 3%, Новгородская область 3%, Республика Карелия 3%, Ленинградская область 2%.

Наиболее высокая доля вакансий с «суперзарплатой» в первом полугодии текущего года наблюдалась в сфере консалтинга – 39% от всех предложений о работе.

Также существенной долей «дорогих» вакансий отличаются профессиональные сферы «Высший менеджмент» (33%), «Добыча сырья» (28%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (22%) и «Строительство, недвижимость» (13%).

Реже всего предложения о работе с зарплатой свыше 150 тыс. рублей попадаются в сферах «Безопасность» и «Наука, образование» (по 2%), а также «Административный персонал» и «Домашний персонал» (по 1%).Показательно, что год назад сфера консалтинга занимала лишь четвёртое место, доля «суперзарплаты» там составляла всего 10%.

По сравнению с первым полугодием 2021 года свои позиции потеряла и ИТ-сфера –сейчас она на четвёртом месте, а год назад была на втором (20%).