По данным базы резюме HeadHunter за 2022 год, в России 66% разработчиков и программистов среди мужчин не имеют профильного высшего образования. Оно есть только у каждого третьего. В рамках исследования были проанализированы данные из резюме 813 тыс. разработчиков и 2,7 млн. всех занятых в IT.

Характерной особенностью является обратная пропорциональность между возрастом и наличием профильного высшего образования: чем старше программист, тем реже он обладает таким образованием. Среди разработчиков в возрасте 25–34 лет непрофильное высшее встречается у 67%, в возрасте 35–44 – у 69%, 45 и старше –  у  78%.

Таким образом, если будет учтен критерий профильности высшего образование для отсрочки от частичной мобилизации, она затронет более 200 тыс. самых опытных и ценных программистов.

Что касается всей IT-отрасли, то доля специалистов без профильного высшего образования ещё выше – 79% (среди мужчин – 74%, среди женщин – 87%). При этом также среди опытных IT-специалистов (от 3 до 9 лет опыта) зафиксирована самая высокая доля не имеющих профильного высшего образования – 80%.

Низкая доля наличия профильного высшего образования среди программистов и разработчиков и вообще всех IT-специалистов объясняется тем, что IT-сфера ежегодно привлекала десятки тысяч талантливых людей, которые могли обучиться IT-профессиям без получения профильного высшего образования.

Большая часть компаний не обращают внимания на наличие профильного высшего образования и не указывают такое требование в вакансиях, на первый план всегда выходили наличие нужного технологического стека, навыков и опыта создания и развития успешных IT-продуктов и решений.

Юрий КЛИМОВ.