Число высококвалифицированных специалистов в России в возрасте 30-­39 лет в ближайшее время может сократиться на треть, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Эта категория является самой востребованной на рынке труда и самой готовой к изменениям.

Вице-­премьер призвала правительство рассмотреть различные способы модернизации рабочих мест, что позволит восполнять дефицит рабочих не только человеческими ресурсами, но и с помощью современных технологий, а также путём роботизации.

По словам Голиковой, больше всего дополнительных кадров сегодня нужны обрабатывающей промышленности. Только в самое ближайшее время ей потребуется 750 тыс. работников. «Обрабатывающая промышленность сегодня – абсолютный лидер с точки зрения привлечения дополнительных трудовых ресурсов», – сказала она.

«В одних профессиях сегодня остро не хватает работников, а в других, наоборот, в связи с цифровизацией и развитием электронных сервисов снижается потребность в человеческих ресурсах. Поэтому важно, – говорит вице-премьер, – сделать отраслевой региональный и профессионально-квалификационный разрез рынка труда, перестроить систему образования и систему мер поддержки».

Между тем, в среднем сегодня на одного зарегистрированного безработного приходится 13 вакансий квалифицированных рабочих промышленности, строительства и транспорта. И в этих профессиях потребность в кадрах вырастет ещё больше к 2030 году в том числе из-за сложившейся демографической ситуации: в России увеличивается число людей в возрасте 15-19 лет, а в возрасте 30-39 лет – сокращается.

Ирина ЖАНДАРОВА.