Оплачивать самостоятельно курсы или обучение по работе пришлось 60% сотрудников, которые решили повысить свои профессиональные навыки, выяснили исследователи рынка труда.

При этом темпы обучения среди работников очень высокие, каждый второй россиянин заявил, что решил повысить свои профессиональные знания. В корпоративное образование инвестирует 80% организаций России. При этом в 2023 году треть компаний увеличили расходы на образование сотрудников, рассказал Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров. В 2024 году 39% организаций планируют сделать это.

Получать новые знания за свой счёт приходится чаще всего сотрудникам малых и средних компаний, численность штата в которых не превышает 50 человек. В них меньше всего распространена оплата образования работодателем. При этом растёт число организаций, которые готовы обучать сотрудников без опыта на рабочем месте. За год количество таких вакансий выросло в 4,4 раза, сообщили в «Авито Работа».

При таком подходе навыки передаются от опытных сотрудников новичкам. Нередко используется опыт наставничества. Компания при этом не тратит средства на обучение.

Ирина ЖАНДАРОВА.