Переход к четырёхдневной рабочей неделе возможен, но этот процесс должен происходить естественно, без законодательного навязывания, пишет ТАСС со ссылкой на главу комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова.

По его словам, в некоторых компаниях после пандемии уже установили сокращённый график – четыре или даже три рабочих дня. Это стало результатом перераспределения ресурсов и внедрения удалённых или смешанных форм занятости. При этом производительность труда не снизилась, а в ряде случаев доходы даже выросли.

Нилов отметил, что переход будет постепенным и не коснётся профессий с сдельной оплатой или занятости, требующей непрерывного присутствия, например в медицине. «Не будет удалённо врач делать операцию», – подчеркнул он.

Парламентарий напомнил, что дискуссия о четырёхдневной неделе в России активно развернулась в 2019 году после заявления Дмитрия Медведева на Международной конференции труда в Женеве. Тогда идея вызвала широкий общественный резонанс.

В настоящее время в России продолжительность рабочей недели составляет 40 часов с двумя выходными днями.