Модернизация кадровых центров

Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов на оперативном совещании у губернатора Александра Цыбульского подвёл итоги модернизации кадровых центров региона.

Комплексная модернизация службы занятости началась в 2021 году и завершилась к февралю 2024 года. В рамках инфраструктурного этапа отремонтированы здания, обеспечена доступность для маломобильных граждан, закуплено оборудование — 22 кадровых центра и управляющий центр приведены к единому формату по брендбуку «Работа России».

Ключевые результаты к 2025 году:

среднее время трудоустройства сократилось на 34,2% и составило 75 дней;

средняя продолжительность безработицы уменьшилась на 38% (до 75 дней);

среднее время замещения вакансий сократилось в 3,5 раза и составило 59 дней.

Новые сервисы и направления работы:

индивидуальные трудовые траектории (от школы до профессии);

целевое обучение за счёт федерального бюджета с гарантированным трудоустройством (в 2024 году заявлено 354 предложения о заключении 676 целевых договоров);

адресная поддержка молодёжи, людей с инвалидностью, предпенсионеров, женщин с детьми, ветеранов;

интеграция с МФЦ и другими организациями;

контакт‑центр (в 2025 году обработано свыше 5,7 тыс. звонков и более 700 обращений);

клубное движение (женские клубы, молодёжные объединения, клубы для участников СВО и их семей): трудоустроены более 400 женщин и 150 представителей молодёжи, налажено сотрудничество с 421 работодателем;

специализированные проекты («СВОим героям – новые горизонты!», «Деловой дебют», «Юные помощники», «Нужные люди» и др.).

Планы на будущее:

новый цикл прогноза потребности в кадрах на 2027–2033 годы (старт – 1 марта текущего года, участие около 2400 работодателей);

развитие межведомственной профориентации и маршрутизации молодёжи на приоритетные предприятия;

реализация Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи до 2030 года с использованием цифровых платформ («Работа в России», «Билет в будущее», «Карьерный навигатор»);

превращение кадровых центров в службу «одного окна» по всем вопросам занятости (в т. ч. возможность оформления социального контракта на месте – рекомендация губернатора Александра Цыбульского).

Мероприятия реализуются в рамках нацпроекта «Кадры».