Руководители многих предприятий России ищут способы удержать квалифицированных работников. «Севмаш» решил эту задачу с помощью корпоративной жилищной программы – продолжения советской практики обеспечения сотрудников жильём.

В рамках программы строится жилой комплекс «Корабел». Первые два дома сдали в 2024 и 2025 годах, всего запланировано 11 домов (789 квартир) – с 2012 по 2025 год.

На данном этапе:

• третий дом на завершающей стадии строительства, сдача запланирована на август текущего года;
• четвёртый дом – на этапе кирпичной кладки пятого этажа, его планируют сдать в декабре 2026 года (в каждом здании – по 60 квартир).

Преимущества для работников:

• стоимость квадратного метра ниже, чем на первичном рынке;
• денежная компенсация от предприятия на частичное возмещение ипотечных процентов;
• поэтапное благоустройство территории (уже построена детская площадка).

Руководство «Севмаша» делает ставку на благополучие коллектива – и программа доказывает свою эффективность: жильё востребовано у сотрудников завода.

Возрождая традицию корпоративного жилищного строительства, «Севмаш» опирается не только на советский опыт, но и на современные стандарты комфорта и энергоэффективности.

Пресс-служба ОСК «Севмаш».