О  деталях пенсионной реформы.
Пенсионная формула стала настоящим ступором для министерств и ведомств — её точно не успеют согласовать до нового года, сообщили  в Департаменте пенсионного обеспечения Минтруда. По словам замдиректора ведомства Павла Прохорова, на данный момент договорились о минимальном стаже для получения пенсии — вместо 5 лет он, по всей видимости, составит 15 лет. Но чтобы получить достойную пенсию, все жё придётся отработать 30 лет. А затем, может быть, — и все 40.
Таким образом, обсуждение пенсионной реформы, которую Владимир Путин потребовал облечь в форму законопроектов до 15 декабря, будет проходить «втёмную» — без пенсионной формулы. До означенного президентом срока  Павел Прохоров, удастся подготовить лишь несколько «пенсионных» законопроектов — об увеличении срока дожития, реформе накопительной части пенсии, а также о пенсионных правах досрочников и самозанятых граждан.
— Мы пришли к необходимости учёта трудовой деятельности в размере пенсии, — пояснил чиновник. — Сейчас этого нет. Нынешняя пенсионная формула построена на страховых взносах: делим их объём на ожидаемый период выплат и получаем размер пенсии. Формула очень простая, но она не учитывает главного: у того, кто работает на низкооплачиваемой должности, взносы копеечные. А значит, и пенсия маленькая.
Идея Минтруда — ввести стажевый коэффициент, благодаря которому «человек с маленькой зарплатой — при условии, что он работает долго, — сможет получать нормальную пенсию».
Сколько это «долго», в правительстве пока не договорились. По словам Прохорова, минимальный стаж для получения пенсии по старости планируется увеличить с 5 до 10-15 лет, причём последняя цифра чиновникам кажется предпочтительней.
По его словам, обсуждается также, включать ли в стаж время на уход за ребёнком. Учёба в вузе в стаж не войдёт точно, сообщил он.
При этом нормативный стаж предполагается установить на уровне 30 лет: за каждый год «отработки» сверх этого срока человек будет получать плюс 6% к пенсии. Не исключается и введение в дальнейшем 40-летнего стажа.
— Минтруда ранее представило схему: «Работаешь 40 лет, платишь 20% взносов, получаешь 40% от зарплаты», — говорит чиновник. — Хочу подчерк-нуть, что это не пенсионная формула (как сообщили ряд СМИ), а некое упрощение для граждан. Чтобы человек понимал: если он зарабатывает мало, то ему придётся работать больше для получения адекватной пенсии. Кому-то это, конечно, может показаться несправедливым…
Повышение нормативного стажа до 30 лет соизмеримо с повышением пенсионного возраста, считает руководитель центра анализа доходов и уровня жизни Института управления социальными процессами Ирина Овчарова. При расчёте стажа ни в коем случае нельзя превышать показатель в 20 лет.
Против таких требований к стажу и в целом пенсионной реформы в её нынешнем виде выступил и Союз профсоюзов России. «Истинная цель реформы заключается в уменьшении дефицита ПФР, — вынесло вердикт общероссийское объединение профсоюзов. — И реализация этой главной цели прикрывается красивыми словами о том, что размер трудовой пенсии составит 40% от зарплаты».

Татьяна  ЗАМАХИНА.